Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Астраханской области обратилось в суд с исковым заявлением к А.С.С. об обязании работодателя представить индивидуальные сведения, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, указав, что А.С.С. в соответствии с действующим законодательством, как субъект обязательного пенсионного страхования, производящий выплаты физическим лицам, является страхователем по обязательному пенсионному страхованию по отношению к работающим у него застрахованным лицам, в связи с чем, обязан: 1) регистрироваться в территориальном органе Страховщика в качестве страхователя; 2) представлять в территориальные органы страховщика документы, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, а также для назначения (перерасчета) и выплаты обязательного страхового обеспечения; 3) выполнять требования территориальных органов страховщика об устранении выявленных нарушений законодательства Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании (статья 4, 6, 14 Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании в РФ» от 15.12.2011 г. № 167-ФЗ.

Отделением Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Астраханской области выявлены несоответствия в представленных страхователем сведениях индивидуального (персонифицированного) учета по застрахованному лицу.

Во избежание нарушения пенсионных прав и социальной защищенности застрахованных лиц (работников) ответчику направлено уведомление о необходимости предоставить сведения индивидуального (персонифицированного) учета в отношении застрахованного лица. Однако ответчик не представил указанные индивидуальные сведения.

Поскольку ответчик своими действиями нарушил пенсионные права и социальную защищенность застрахованных лиц (работников), суд удовлетворил исковые требования Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Астраханской области к А.С.С. об обязании работодателя представить индивидуальные сведения, необходимые для ведения индивидуального персонифицированного учета.